SEVILLA 9 Jun. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha evidenciado este lunes su preocupación tras las declaraciones transmitidas por la ministra de Sanidad, Mónica García, con motivo de las negociaciones por el Estatuto Marco, al afirmar la titular del ramo que "van bien".
Por contextualizar la declaración de la ministra, García también ha considerado que el nuevo texto, que "no es el que están presentando los convocantes de la huelga", es "compartido" con todos los sindicatos y resuelve "muchos de los problemas" del primer borrador.
De igual modo, ha aseverado que el nuevo texto "acaba con la precariedad": "se reducen las guardias de 24 horas a 17, no hay que devolver las horas de guardia como a día de hoy sí, los profesionales sanitarios son autoridad, las oposiciones son cada dos años y no cada 15", ha defendido la ministra, para abundar que en él "se incluyen novedades y garantías para que se pueda tener unas buenas condiciones de trabajo".
Por su parte, la organización andaluza ha criticado que las propuestas presentadas por los negociadores del Ministerio ante el Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el SMA "son claramente insuficientes", algo que "nos obliga a mantener la convocatoria de la huelga médica para este viernes 13 de junio".
"Recordamos al Ministerio que dicha convocatoria no responde a desacuerdos menores, sino a la necesidad urgente de resolver cuestiones estructurales que afectan gravemente a los derechos laborales de todo el colectivo médico", ha sostenido el Sindicato Médico Andaluz en una nota de prensa.
Así, ha recriminado a García que asevere que con la última propuesta termine la precariedad laboral al incluir guardias de 17 horas y no de 24. Según SMA, "algo absolutamente fuera de la realidad, puesto que en la práctica y basándonos en el documento presentado por el Ministerio, la jornada semanal máxima se fija en 45 horas semanales en promedio cuatrimestral, lo que sumado a la obligatoriedad de las guardias y a la forma de cálculo del tiempo de trabajo efectivo da lugar a jornadas semanales de 60-70 horas de carácter obligatorio".
El sindicato ha criticado que en el texto "no existen garantías de los derechos más básicos de los facultativos para la conciliación familiar, el descanso, el conocimiento previo de su jornada o a las reducciones de jornada". Todos estos derechos laborales, "comunes para todos los trabajadores españoles según el Estatuto de los Trabajadores", ha añadido, "quedan supeditados a las necesidades asistenciales y a la capacidad de organización de la dirección de los centros".
"El SMA reitera su determinación a no aceptar una normativa que basa el sostenimiento del sistema sanitario público en la renuncia de los derechos laborales de los facultativos. Instamos al Ministerio de Sanidad a presentar compromisos firmes, claros y concretos que permitan alcanzar un acuerdo que realmente garantice unas condiciones laborales justas para el colectivo médico", ha zanjado.
La Confederación Española de Sindicatos Médicos y el Sindicato Médico Andaluz han participado este lunes en una reunión con algunas de las organizaciones y sindicatos médicos que no han participado en la convocatoria de la huelga contra el anteproyecto de Ley de Estatuto Marco para entregarles sus propuestas de los principales puntos reivindicativos y de discrepancias en la negociación con la Administración, además de para invitarlos a sumarse a la huelga del día 13 de junio.
"Es un momento crucial y la profesión nos necesita a todos y nos necesita ahora, por lo que nos comprometemos a restablecer una línea de comunicación con estas organizaciones con el objeto de poder recoger sus propuestas y aportaciones, tal y como les planteamos desde el inicio del conflicto", señalan desde el Comité de Huelga.
Por último, CESM y SMA recuerdan que la actual convocatoria de huelga para este viernes cuenta con el apoyo del Foro de la Profesión Médica, constituido por la Organización Médica Colegial (OMC), la Federación de Asociaciones Científico Médicas de España (Facme), el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), la Conferencia Nacional de Decanos de las Facultades de Medicina (Cndfm) y la propia Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM).
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